🚨 Tu CV NO está compitiendo en Estados Unidos (y probablemente no lo sabes)Cada semana vemos el mismo patrón: Profesionales con 5, 10, 15 o incluso 20 años de experiencia, títulos sólidos, idiomas, liderazgo… pero cero entrevistas.
No porque no sean buenos.
Sino porque su resume y su LinkedIn no hablan el idioma del mercado estadounidense.
En EE. UU. no se contrata por funciones.
Se contrata por impacto, métricas, resultados y claridad estratégica.
Y ahí es donde la mayoría falla.
❌ El error #1: pensar que “un CV bonito” es suficiente
Un resume en EE. UU. NO es un resumen de tu historia laboral.
Es una herramienta comercial diseñada para:
- Superar filtros ATS (Applicant Tracking Systems)
- Convencer a un recruiter en 6–8 segundos
- Posicionarte como la solución a un problema de negocio
Si tu CV:
- Enumera tareas
- Usa lenguaje genérico
- No tiene métricas
- No está alineado a un puesto objetivo
👉 Está siendo descartado antes de que un humano lo lea.
🎯 Nuestro servicio: Resume Corporativo USA + LinkedIn Optimization
En GRacademic no “arreglamos CVs”.
Reposicionamos profesionales para el mercado corporativo de EE. UU.
🔹 ¿Qué hacemos diferente?
Actuamos como Senior Corporate Recruiters & ATS Specialists, con experiencia en:
- Fortune 500
- Multinacionales europeas y americanas
- Energy, Finance, Tech, Engineering & Operations
Creamos un resume estratégico, no genérico.
🧠 ¿Qué incluye exactamente el servicio? (USD 500)
✅ Resume corporativo estilo USA (máx. 2 páginas)
- Formato 100% estadounidense (NO europeo)
- Lenguaje ejecutivo y orientado a resultados
- Logros cuantificables (%, $, impacto real)
- Optimización ATS según tu rol objetivo
- Enfoque en liderazgo, control, eficiencia y performance
- Alineado a empresas corporativas y multinacionales
✅ Optimización completa de tu perfil de LinkedIn
- Headline estratégico (no “cargo genérico”)
- About section con storytelling profesional y PNL
- Experiencia alineada al resume (consistencia total)
- Keywords para aparecer en búsquedas de recruiters
- Posicionamiento como perfil “listo para contratar”
👉 Resultado: te ven, te entienden y te contactan.
💡 Lo que realmente estás comprando (no es un CV)
No estás pagando por un documento.
Estás invirtiendo en:
- Más entrevistas
- Mejores ofertas
- Acceso a empresas donde hoy no te consideran
- Ahorro de meses (o años) de frustración
- Un perfil que trabaja por ti 24/7
USD 500 no es el costo.
El costo real es seguir usando un CV que no vende.
🔥 ¿Para quién es este servicio?
✔️ Profesionales internacionales en EE. UU.
✔️ Managers, analysts, controllers, finance, ops, engineers, tech
✔️ Personas con experiencia que no reciben llamadas
✔️ Quienes quieren subir de nivel salarial y corporativo
✔️ Quienes entienden que su carrera es un activo estratégico
🚫 No es para quien busca “un CV rápido y barato”.
🚀 El siguiente paso es simple
Si quieres competir en serio en el mercado estadounidense,
necesitas una estrategia, no un template.
📅 Agenda tu cita aquí:
👉 https://intercambioestudiantil.square.site/
En esa sesión evaluamos tu perfil y te decimos con total honestidad si este servicio es para ti.
Tu experiencia vale más.
Asegúrate de que tu resume y tu LinkedIn lo reflejen. 💼✨
