La tecnología hace que la inteligencia artificial filtre los CV cuyas palabras coincidan con aquellas palabras claves “designadas como imperativas” por el reclutador. Una vez tu CV pasa el primer filtro “automatizado” es enviado al reclutador. Pero, ¿Cómo saber si tu CV será apetecible para el empleador? Estudios demuestran que los reclutadores laborales se toman menos de 10 segundos en evaluar tu hoja de vida. Es por esto que para postularte a un trabajo debes tener un CV que aumente las probabilidades de que tu currículo llegue a las manos de la persona que toma las decisiones dentro de la empresa. Para incrementar tus chances, a continuación te damos algunos consejos:
- Adapta tu CV a la oferta laboral específica.
- Establece la conexión entre tus habilidades y los requisitos del empleador.
- Resalta la experiencia que tu puedas ofrecer a la empresa.
- Dale prioridad únicamente a aquellas responsabilidades, logros y habilidades que tengan que ver explicitamente con la oferta laboral.
¿Cómo lograrlo? Construyendo un perfil de acuerdo con la oferta laboral. Y a continuación te damos más detalles:
- Analiza las responsabilidades (esto lo encontrarás bajo “descripción de la oferta laboral”); analiza los requisitos (exigencias en cuanto a experiencia, certificaciones, fluidez en idiomas, credenciales académicas, reconocimientos, licencias, Etc).
- Incluye únicamente la información relevante.
- Organiza la información en diferentes secciones o subsecciones y describe tus experiencias más importantes.
- Incluye detalles (Fechas de inicio y culminación, ubicación de la empresa, cargo con una breve descripción y logros).
¿Qué formato utilizar? En Estados Unidos el formato estándar es de 1 pagina con un tamaño y estilo de letra legible a simple vista. (La fórmula mágica: Arial, Times New Roman o Calibri, con tamaño 10, 11 o 12). ¿Cómo destacarte? Incluye una breve descripción en la parte superior del CV, justo después de tu informacion de contacto (Nombre, apellido, nacionalidad, teléfono, email, dirección). ¿Quieres mayor despliegue? En la parte inferior incluye palabras clave basadas en tus competencias.
Cuéntanos, ¿Tu CV cumple estás características? Si no fuera el caso, te invitamos a seguir estas recomendaciones y verás como aumentan tus oportunidades laborales.
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