Términos Básicos para comprender las oportunidades laborales que tienen los estudiantes Internacionales en USA

Año tras año Estados Unidos abre sus puertas a miles de estudiantes extranjeros para que lleven a cabo su formación académica o de lenguaje. Si quieres cursar estudios académicos tiempo completo en los Estados Unidos, deberás cumplir con los requisitos para la categoría de estudiante académico no inmigrante “F”, Así F1 es otorgada al solicitante y la condición F2 es otorgada a sus acompañantes (hijos menores de 21 años o cónyuges).

 

Estudiar en los Estados Unidos puede ser costoso, por ello es importante que como estudiante internacional con una visa F1 conozcas las opciones que tienes para trabajar legalmente y así sufragar parte de tus gastos. Este documento pretende explicar los requisitos para las opciones de trabajo disponible.

 

Prácticas Profesionales Opcionales / Optional Practical Training (OPT)

Permite a los estudiantes trabajar legalmente fuera del campus (en un área relacionada con su campo de estudio) durante 40 horas semanales (por 1 año) una vez que culminan sus estudios universitarios o cuando están cercanos a culminarlos.

  • El OPT es un permiso temporal de trabajo que está diseñado para proporcionar oportunidades de empleo a los estudiantes internacionales con visa F1 que deseen trabajar en su campo de estudio.
  • No es necesario tener un trabajo para aplicar. Si tu OPT comienza y no has encontrado trabajo, puedes optar por hacer una pasantía de más de 20 horas a la semana, lo cual podría contar como un trabajo mientras consigues otro.
  • Para poder realizar un OPT el estudiante F1 deberá tramitar un EAD (Employment Authorization Document), que es el documento que le permite trabajar en los Estados Unidos como estudiante F1. El estudiante debe obtener la aprobación del mismo antes de comenzar a trabajar.
  • Un estudiante F1 únicamente podrá comenzar su OPT en la fecha indicada en el EAD. Debes comenzar a trabajar entre el día 0 y máximo 60 días después de graduarte. Deberás elegir la fecha y no podrás cambiarla.
  • Podrán solicitar el EAD para realizar un OPT, estudiantes F1 inscritos en programas tiempo completo por al menos 9 meses consecutivos dentro de las siguientes instituciones educativas: College, university, conservatory, o seminary.
  • Para ser elegible para aplicar a OPT como estudiante F1 después de la finalización de los estudios:
    • Podrá presentar una solicitud para participar en el OPT hasta 90 días antes de ser inscrito por un año académico completo y no más tarde de 60 días después de la fecha de finalización del programa académico.
    • El empleo no podrá comenzar hasta después de la finalización del curso académico, según lo indicado por el DSO.
    • El trabajo deberá estar directamente relacionado con las principales áreas de estudio del alumno.
  • Si el OPT está por expirar, el empleador podrá presenta la petición H-1B antes que expire el OPT. Si se vence el OPT antes que sea aprobada la H-1B (solicitada), el estudiante podrá permanecer legalmente en los EE.UU., pero no podrá trabajar legalmente hasta que se apruebe su solicitud de H-1B.
  • El estudiante que ha sido aprobado para el OPT se autoriza por 12 meses de formación práctica y se convierte en elegible para otros 12 meses de formación práctica al cambiar a un nivel de educación superior.
  • Durante el período de la OPT, un estudiante mantendrá el estatus de visa F1, ya que es considerado como parte del programa de estudios.
  • Podrás trabajar medio tiempo durante periodos de clase y tiempo completo durante periodos de vacaciones.
  • Si eres estudiante F-1 inscrito en un programa de enseñanza del idioma Inglés tiempo completo, no eres elegible para OPT.
  • No puedes estar desempleado por más de 90 días. Si es así, tu OPT termina y debes salir del país inmediatamente.
  • Tu trabajo debe estar relacionado con tu área de estudio. Puedes obtener 1 OPT por cada grado obtenido (1 por pregrado y 1 por postgrado). Si decides hacer otros estudios, por ejemplo, un postgrado, deberás tramitar una I20 y tu OPT será terminado automáticamente.
  • No dejes de visitar la siguiente página para más información USCIS Website.

Prácticas Profesionales Curriculares/ Curricular Practical Training (CPT)

Permite a los estudiantes (a nivel de College o Universidad) trabajar legalmente dentro de campus durante el año escolar, por 20 horas semanales y 40 horas semanales en el periodo de verano. Para esto los estudiantes deben haber permanecido estudiando legalmente en el país por al menos 9 meses.

  • El CPT es un programa autorizado por el DSO (Designated School Official) para estudiantes F1 que requieren trabajar fuera del campus universitario como lo exige el programa de estudio en el que está matriculado el estudiante.
  • Para poder realizar un CPT deberás tramitar un EAD (Employment Authorization Document), que es el documento que te permite trabajar en los Estados Unidos como estudiante F1.
  • El estudiante debe completar su CPT en los 14 meses siguientes a la finalización de su programa de estudio.
  • El CPT es concedido únicamente para empleo relacionado con el área principal de estudio. Aunque realmente, no existe ninguna limitación especificada en la EAD.
  • Si el estudiante F1 que realiza el CPT decide cambiarse a otra escuela, su CPT no será válido, ya que el CPT es automáticamente terminado cuando el estudiante se cambia a otra escuela.
  • No dejes de visitar la siguiente página para más información USCIS Website.

Prácticas Profesionales de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas / Science, Technology, Engineering, and Mathematics Optional Practical Training (STEM OPT)

  • STEM OPT permite que los estudiantes F1 permanezca en los EE.UU. por hasta 17 meses después de la finalización de los estudios.
  • Los estudiantes podrán participar en una lista de programas académicos con la finalidad de completar los requisitos del curso a tiempo completo de la visa F1.
  • Por favor contacta tu DSO para conocer más acerca del STEM OPT.

Oficial Designado en la Escuela / Designated School Officer (DSO)

Es aquella persona ciudadana estadounidense o residente permanente legal de los Estados Unidos, empleada dentro de la escuela para asistir y supervisar a los estudiantes F1. Sin la figura del DSO ninguna institución puede pertenecer al Programa “Student and Exchange Visitor Program (SEVP)-certified”. Esta persona es designada por el presidente, dueño o cabeza de la institución y deberá firmar el formulario I-17A, “Record of Designated School Officials”.

 

Número de Seguro Social / Social Security Number (SSN)

  • El número de Seguro Social es importante porque lo necesita para conseguir empleo, recibir beneficios de Seguro Social y algunos beneficios gubernamentales. Muchos negocios, tales como bancos y compañías de crédito, también requieren su número. Si no es ciudadano estadounidense, pero vive en los Estados Unidos, es posible que también necesite un número de Seguro Social.
  • Para solicitarlo lo primero que deberás hacer es visitar el portal: socialsecurity.gov, abrir una cuenta en My Social Security”, allí podrás informarte, aplicar, revisar tu estatus, conocer tus beneficios y obligaciones, etc.
  • Es posible que su escuela le pida su número de Seguro Social. Algunas escuelas y universidades usan los números de Seguro Social como los números de identificación de estudiantes. Si no tiene un número de Seguro Social, la escuela o universidad debe darle otro número de identificación. Por lo general, solo se asignan números de Seguro Social a personas autorizadas a trabajar en los Estados Unidos. Los números de Seguro Social se usan para informar sus ganancias al gobierno y para determinar su derecho a beneficios de Seguro Social. El Seguro Social no le asignará un número de Seguro Social solamente para que usted se matricule en una escuela o universidad.

Documento de Autorización de Empleo / Employment Authorization Document (EAD)

Es el documento que permite a los empleadores estadounidenses asegurarse que todos sus empleados, independientemente de su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para trabajar en Estados Unidos por un periodo determinado.

  • Cuando se tiene un estatus de No Inmigrante que le permite estar en Estados Unidos (como por ejemplo, un estudiante F1), pero no que le permite trabajar en Estados Unidos, si califica, puede solicitar una autorización de empleo de USCIS / Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) y un EAD.
  • Renovación de EAD: Si aún cumple con los requisitos para recibir una autorización de empleo pero su EAD va a caducar o ya caducó, debe solicitar la renovación del EAD por medio de un nuevo Formulario I-765 y hacer el pago de la tarifa requerida (si se le requiere). Usualmente, usted no puede solicitar la renovación de su EAD con más de 180 días antes de que caduque su EAD original.
  • Reemplazo de EAD: Se puede solicitar un EAD nuevo si el mismo a) se le perdió, dañó o le fue robado, b) Si contiene información incorrecta

Categoría F2: Dependientes de Estudiantes F1

Los hijos menores de 21 años y cónyuges del solicitante de visa de estudiante F1 pueden pedir una visa “derivativa” F2 para acompañar al solicitante principal a los Estados Unidos. Las visas derivativas no están disponibles para padres, familiares políticos o hijos mayores de edad del solicitante. Los hijos con visa F2 pueden asistir a escuelas públicas en los Estados Unidos.

 

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